Человеческий капитал

ИТ работники и вакансии: с улыбкой, ржачем и плачем

RSS
Category Archives: приватные источники

из перлов кандидатов на собеседованиях

Опубликовано 15.04.2012, автор Рауза

Претендент сказал, что он настолько высоко-компетентен, что, если его не примут на работу, это докажет некомпетентность управления компании.

Претендент растянулся на полу, для того чтобы заполнить заявление о приёме на работу.

Кандидат привёл с собой на интервью огромную собаку.

Читать дальше

Менеджер по продажам ПО: миф второй

Опубликовано 05.04.2012, автор Рауза

Домысел 2-ой. Отыскивай, Форрест, отыскивай! Как отыщешь, проблемы кончатся!

Продолжим препарировать активность среднего клерка-продажника фирмы N. Развеем фантазии и о борьбе с покупателями. Почти все искренне полагают, будто клерк исполняет чуть ли не завершнный цикл работы — от розыска покупателя до инсталляции продукта. Менеджер по продажам в таком раскладе обретает неиллюзорную ауру терминатора, ибо получается, что он заменяет разом небольшую такую, но внушительную роту специалистов, каждый из которых для получения своего квалификационного уровня потратил время, деньги и усилия на получение соответствующего уровня квалификации. И вот появляется, понимаете ли, в белом фраке менеджер, который всем показывает, кто здесь папа.

А ведь еще в начале XX века Генри Форд заметил гениальность конвейерного производства. Спустя много лет, в продажах используется именно этот способ, как наиболее эффективный. На конвейере терминаторам не место, как не место сказкам, сказочным персонажам и сказочникам.

Читать дальше

Менеджер по продажам ПО: введение

Опубликовано 01.04.2012, автор Рауза

Все свежее – отлично позабытое старенькое. Вот и мы побеседуем никак не о престижных «инновациях», а о специальности полностью определенной и зарекомендовавшей себя издавна, но в прогрессивной «аранжировке». Встречайте: специалист по продажам программных товаров (программных продуктов, как вариант).

Отчего-то существует мировоззрение, будто в данной нише обязаны действовать какие-то особые люди. Кто-то на полном серьезе даже полагает, что сюда нужны яйцеголовые ребята типа тех, кто ПО разрабатывает. Технари, «гики», «никак не от мироздания этого» и т.п. Говорят, будто реализовать програмку труднее, нежели тот же пылесос, хотя много раз писано, сказано и доказано, что технология продаж во всех случаях приблизительно одна. Дескать, невозможно представить продукт должным образом, отдать покупателю повертеть его в руках. Люди, правда, почему-то успешно забывают, что далеко не все потенциальные покупатели лишены абстрактного мышления. Если же у человека таковое мышление в наличии есть, то каковы проблемы?

Еще распространено мировоззрение о том, будто сам клерк, сбывающий продукцию качественно, обязан обладать за спиной дипломом чуть ли не из MIT (англ. Massachusetts Institute of Technology; институт и экспериментальный центр, расположенный в Кембридже). Ну и хватит ужастиков, займемся разрушением легенд.

На указанную выше тему будет три статьи, каждая из которых раскрывает проблему со своей собственной стороны. Вообще заблужений на эту тему великое множество, но стоит отдельно остановиться как минимум на трех из них.

на должность Администратор отдела продаж (из открытых источников)

Опубликовано 30.01.2012, автор Рауза

100 тысяч на частичную занятость администратору отдела продаж из Молдавии. Что интересно — опять главный технолог. Люблю я их до невозможности, с ними никогда не скучно.

Загранпаспорт: есть
Водительские права: есть, категории ABCD
Навыки использования ПК: расширенный офисный набор
Желаемая должность: Администратор отдела продаж
Титульное гражданство: Молдова
Судимости: по базе судимости не проходят
Наиболее подходящий профиль: Сангвиник
Владение иностранными языками:
русский: родной
Время появления резюме: 2/8/2011 11:35:37
Место прописки: Москва, ближайшая станция метро Добрынинская
Обучение кандидата:
среднее образование: Школа «Новое образование»
Опыт по заявленному профилю: 5
Интересующие направления: Мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность
График работы соискателя: 1/3
Оплата труда: 100 тысяч рублей
Предыдущий корпоративный титул: Главный технолог (Chief Technologist)
Задолженности (по данным БКИ): задолженность в размере 450 тысяч рублей
Режим занятости: частичная

© Человеческий капитал. Бугагашечки про рекрутмент Писать сюда: моя почта