Засекреченная вакансия: общая коммерческая деятельность, подписка о неразглашении, офис в Яхроме. Директор филиала ФСБ, не иначе.

Оформление по трудовому кодексу: нет (трудовой договор или другие формы оформления)
Дата последнего изменения вакансии: 14/9/2011 05:56:26
Email: jobhunt-uq5xey@allergist.com, rabota-doabqos@khartoum.cc, hr_nx6ayr@whoever.com
Водительские права у кандидата: не требуются
Испытательный срок: без ИС
Опыт руководства коллективом: 8 чел.
Навыки пользования ПК: расширенный офисный набор
Полная зарплата в документах: присутствует
Подписка о неразглашении: да
Местоположение компании: Яхрома
Текущее основное гражданство соискателя: РФ
Уровень оплаты: 40 т.р.
Иностранные языки кандидата:
русский: родной
График работы соискателя: 40 / 9-18
Опыт работы: нет опыта
Предпочитаемая кандидатом занятость: полная
Приглашается человек на должность: Директор филиала
Заграничный паспорт: предпочтение имеющим
Соискатель занимал ранее должность: Главный инженер
Отрасли деятельности компании: Общая коммерческая деятельность

ДНИ ПО БОЛЕЗНИ
Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.

ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА
Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДНИ
(прим. Отсутствие по личным нуждам — не оплачивается) Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются
Суббота и Воскресенье.

ОТПУСК
Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.

ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА
Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли
уйти на час раньше.

ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ
Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА
Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета.

В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих начальников.

Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой.По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.

ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД
Худые работники имеют 30 минут на обед чтобы поесть как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить похудательный коктейль и таблетки.

Спасибо за служение нашей компании! Мы делаем все возможное для вас.
Однако, все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место. Приятной работы.

ОТДЕЛ КАДРОВ

Вот, к примеру, очередное чудо в перьях, тут даже без комментариев:

Образование кандидата:
высшее, Московский институт лингвистики, факультет русского языка, литературы и методик их преподавания, специальность Системный администратор (LAN Administrator)
среднее образование: Школа № 1637 (УВК)
Соискатель занимал ранее должность: Супервайзер (Supervisor)
Фирма ведет бизнес в направлении: Пенсионное обеспечение
Приглашается человек на должность: Главный механик (Chief Mechanic)
Занятость соискателя: полная
Уровень пользователя ЭВМ: оператор ПК
Местоположение компании: Москва, ближайшая станция метро Выхино
Наличие допуска к секретным документам: нет
Дата последнего изменения вакансии: 3/8/2011 00:43:30
Заграничный паспорт: предпочтение имеющим
Запись в трудовой книжке: присутствует
Продолжительность испытательного срока: 6 мес.
Полная зарплата по документам: нет
Зарплата: 120000 рублей
Права на вождение транспорта: есть, категории BCDEF
Зарубежные языки, предпочитаемые:
итальянский — начинающий;
корейский — хороший;
английский — специальная лексика
Указан телефон: (095) 777-7777
Текущее предпочитаемое гражданство: Белорусь
Электронный адрес: jobhunt_s2mcm@coolmail.ru
Опыт, лет: нет опыта
Опыт руководства коллективом: 14 чел.
График работы кандидата: 5×8, 10-19

Предпочитаемый график: вахтовый
Полных лет специалисту: 56
Предыдущая должность: Начальник цеха
Уровень оплаты: 120000 рублей
Судимости кандидата: по базе судимости не проходят
Предпочтительная позиция: Главный энергетик
Наличие водительских прав: нет
Место прописки: Ступино
Тип личности: Гюго, Гамлет
Уровень владения ПК: стандартный набор
Текущие задолженности: долгов в базе не числится
Текущее гражданство: РФ
Сфера деятельности: Торговля и общественное питание
Владеет языками:
французский — специальная лексика
Предпочитаемый режим занятости: частичная
Электронный адрес: zarplata_atxin@dreamstop.com, rabota-r4ob14qo@haitisurf.com
Заграничный паспорт: есть
Время последнего изменения резюме: 3/8/2011 02:09:21
Образование:
незаконченное высшее, Институт журналистики и литературного творчества, факультет дизайна костюма и художественного текстиля, специальность Заведующий лабораторией
незаконченное высшее, Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» (Московский институт стали и сплавов), факультет ИНФОРМАТИКИ
среднее образование: Школа № 1633 (УВК)
Опыт, лет: 6

Что еще интереснее — человек после руководителя ИТ-отдела хочет идти менеджером по планированию производства (!). Зачем? Почему? С какой целью? Да хрен его знает. Ну пусть идет, мешать не буду.

Стаж соискателя: 4
Дата изменения резюме: 14/9/2011 08:00:09
Психологический портрет: Холерик, Флегматик, Джек Лондон
Место проживания: Москва, ближайшая станция метро Славянский бульвар
Шенгенская виза: есть
Пройденное обучение:
высшее, Свято-Филаретовский православно-христианский институт, факультет русского языка, специальность Директор / Руководитель отдела информационных систем и технологий (IT Director)
среднее образование: Школа № 1652
Коммуникативные способности:
русский: родной
Опыт в направлениях: Промышленность
Желаемый уровень оплаты труда: 30000 рублей
Последняя занимаемая должность: Специалист по развитию бизнеса (Business Development Specialist)
Лет соискателю: 46
Допуск к государственной тайне: нет
Занятость: частичная
Наличие долгов: задолженность в размере 1597 тысяч рублей
Уровень пользователя ЭВМ: начальные навыки
Предпочтительная позиция: Менеджер по планированию производства
Судимости кандидата: по базе судимости не проходят
График работы соискателя: свободный
Наличие водительских прав: нет
Телефон (мобильный, домашний): (496) скрыто пользователем, (985) * * *

Очередная цитатка и комментарий под катом.

Владеет языками:
английский — начальный
Занятость соискателя: частичная
Предыдущая позиция: Главный механик
Дата последнего изменения резюме: 12/9/2011 18:46:32
Город и место проживания: Москва, ближайшая станция метро Курская
Судимости: по базе судимости не проходят
Ожидания по зарплате: 60 тыс. руб.
Определенный психотип: Горький
Указанные телефоны: (901) —
Желаемая позиция: Технический писатель (Technical Writer)
Заграничный паспорт: есть
Права на вождение транспорта: есть, категория C
Стаж работы, лет: 7
Навыки пользования ПК: расширенный офисный набор
Образование соискателя:
незаконченное высшее, Институт индустрии сервиса, факультет ФИЛОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
среднее образование: Школа № 451
График работы кандидата: сутки через трое
Сфера деятельности: Народное образование
Долги по БКИ: задолженность в размере 2365 тысяч рублей

Очень деньги нужны, не иначе, судя по сводке из БКИ. 60 тысяч рублей при предпочитаемом графике работы сутки-трое, человек с филологическим образованием и 7 годами стажа работы в должности механика.

Многие сегодня задаются вопросом, откуда взялось столько программистов мышкой и вообще сиволапых айтишников без понимания, что они делают. А что еще выйдет из такого вот механика?

Претендент растянулся на полу, для того чтобы заполнить заявление о приёме на работу.

Кандидат привёл с собой на интервью огромную собаку.

Претендент постоянно жевал жвачку, надувая время от времени из неё пузыри.

Кандидат всё время хихикал, несмотря на серьёзную беседу.

Она принесла с собой плеер и сказала, что не может слушать меня и музыку одновременно.

Лысеющий кандидат неожиданно извинился и вышел. Затем вернулся несколько минут спустя, уже в парике.

Претендент попытался вызвать интервьюера на поединок по армлестингу.

Попросил взглянуть на резюме интервьюера, чтобы убедиться, достаточно ли тот квалифицирован, чтобы заниматься подбором персонала.

Объявила, что она не успела пообедать и продолжила есть гамбургер и картофель-фри прямо в офисе интервьюера.

Не говоря ни слова, кандидат встал и вышел прямо посередине интервью.

Мужчина пришёл в спортивном костюме, претендуя на позицию финансового директора.

Сказал, что если он будет нанят, он продемонстрирует свою лояльность, сделав татуировку корпоративной эмблемы на своём предплечье.

Прервал разговор, чтобы позвонить своему врачу для получения совета, как лучше ответить на определённый вопрос.

Отказался покидать кабинет, пока я не соглашусь принять его на работу. Я вынужден был вызвать охрану.

Когда я спросил о его хобби, он встал и начал танцевать степ прямо в моём офисе.

Принёс с собой небольшую электронную игру в пинбол и предложил посоревноваться с ним.

Попрыгал на моём ковре и сказал, что должно быть компания обо мне высокого мнения, раз мне дали такой толстый ковёр.

Перед уходом взял расчёску с моей полки и причесался.

Вынул фотоаппарат Полароид и сфотографировал меня. Сказал, что он собирает фотографии всех, кто брал у него интервью.

Кандидат попросил меня надеть пиджак, чтобы убедиться, что предложение будет сделано официально.

Сказал, что его больше не интересует наше предложение, поскольку зарплата слишком велика.

В то время как я долго разговаривал по межгороду, претендент вынул журнал Пентхаус, и просматривал фотографии, уделяя особое внимание его
разворотам.

Во время интервью, в портфеле кандидата зазвонил будильник. Он вынул его, отключил и, извинившись, сказал, что он должен ехать на следующее интервью.

Во время интервью претенденту позвонила жена. Вот, что он сказал ей: «Какая компания? Когда я должен приступить к работе? Какая зарплата?». Я сказал: «Полагаю, что вы больше не заинтересованы в продолжении нашего интервью». Он быстро ответил: «Если вы согласны платить мне больше, то продолжим». Я не нанял его, а позже обнаружил, что у него не было никакого другого предложения по работе. Он просто блефовал, чтобы получить от меня более выгодное предложение.

Претендентка пришла только в одной туфле. Она объяснила, что другую у неё выкрали в автобусе.

Неожиданно его дипломат открылся, и его содержимое высыпалось на пол. Это было женское нижнее бельё, косметика и духи.

Он приехал на интервью на мопеде и внёс его в приёмную. Он не хотел, чтобы его украли, и заявил, что требует для мопеда стоянки где-нибудь внутри.

Он снял свой правый ботинок и носок, извлёк какой-то лекарственный порошок и посыпал им ногу и ботинок. Пока он надевал всё обратно, он упомянул, что должен использовать этот порошок четыре раза в день, и сейчас как раз настало подходящее время.

Кандидат сказал, что он на самом деле не хочет получить эту работу, но в офисе биржи труда требуют доказательства, что он её ищет.

Он насвистывал мелодию, пока я говорил.

Спросил, кто эта «красотка», указывая на фотографию на моём столе. Когда я сказал, что это моя жена, он спросил, дома ли она сейчас и попросил номер моего домашнего телефона. Я вызвал охрану.

Она присела на мой стол, и немедленно стала задавать вопросы о работе, как будто ничего не случилось.

Показывая на чёрный кейс, который он принёс с собой в мой кабинет, он сказал, что внутри него бомба, и, если я не приму его на работу, она взорвётся. Не веря своим ушам, я заявил, что он никогда не будет нанят, и что я собираюсь вызвать милицию. Тогда он нагнулся к кейсу, щёлкнул выключателем и убежал. От взрыва никто не пострадал, но мне пришлось купить новый стол.

Кандидат предложил мне нюхнуть кокаин перед тем, как начать собеседование

Стаж, лет: нет опыта
Предпочитаемая кандидатом занятость: полная
Дата и время публикации: 13/9/2011 17:21:38
Загранпаспорт: есть
Расположение дома: Дмитров

Пока все нормально?

Предпочитаемый график работы: полный день
Владеет языками:
японский — специальная лексика

Японский мат?

Учебные заведения:
средне-специальное образование: Омский техникум легкой промышленности, специальность Главный механик
среднее образование: Лицей «Возрождение»
Последняя занимаемая должность: Главный технолог (Chief Technologist)
Контактный телефон: (965) — , (495) * * *, (499) ***

А теперь самое интересное:

Судимости кандидата: есть, случаев по базе — 8

Знание ПК: наличие навыков программирования

Сейчас желает устроиться: Администратор БД (Database Administrator)

Зарплатные ожидания: 120 т.р.

Нормальный такой чувачок, мне нравится. Берем?

Сферы интересов нанимателя: Промышленность
Дата последнего изменения вакансии: 12/9/2011 12:49:51
Заграничный паспорт: не требуется
Знание иностранных языков кандидатом:
английский — специальная лексика;
итальянский — свободный
Опыт руководства подчиненными: нет
Телефон: (915) * * *, (903) недоступно
Подписка о неразглашении: да
Город: Троицк
Образование кандидата:
незаконченное высшее, Московский бухгалтерский институт, факультет журналистики и речевой коммуникации, специальность Директор по маркетингу
незаконченное высшее, Старообрядческий богословский институт (Москва), факультет дошкольной педагогики и психологии
высшее, Российская академия живописи, ваяния и зодчества Ильи Глазунова, факультет живописи, специальность Директор по персоналу
среднее образование: Школа № 565
Стаж, лет: 1
График работы соискателя: пятидневка
E-mail: seekjob-svtr2@tajikistan.cc, seekjob_ersyf7@peugeot-club.org, labour_dkx7sft48@ivanovo.biz
Открыта вакансия на позицию: Системный администратор (LAN Administrator)
Титульное гражданство кандидата: РФ
Уровень оплаты: 20 тысяч рублей
Запись в трудовой книжке: нет (трудовой договор или другие формы оформления)
Уровень пользователя ЭВМ: начальные навыки
Испытательный срок, длительность: без ИС
Предпочтителен соискатель с опытом на позиции: Главный технолог (Chief Technologist)
З/плата белая: нет
Режим занятости: полная
Наличие разрешения на вождение: не требуются

Опыт использования компьютера: начальные навыки
Знание иностранных языков:
итальянский — носитель языка;
немецкий — начальный
Предпочитаемая кандидатом занятость: частичная
Последнее изменение: 12/9/2011 15:38:57
Судимость: есть, случаев по базе — 5
Гражданство: РФ
Права на вождение транспорта: есть, категория C
Опыт работы в сферах: Торговля и общественное питание
Возраст, полных лет: 25
Зарплата: 80 тысяч рублей
Уволился с позиции: Менеджер по развитию
Желаемая позиция: Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)
Квалификационный стаж: 1
Текущие задолженности: долгов в базе не числится
Международный паспорт: есть
Где и как проходило обучение:
незаконченное высшее, Николо-Угрешская православная духовная семинария, факультет теории и методики профессионального обучения, специальность Специалист по поддержке пользователей (Help Desk Specialist)
среднее образование: Школа полного дня «Ника»
Определенный психотип: Есенин, Драйзер, Гиперитм
Место проживания: Москва, ближайшая станция метро Деловой центр
График работы кандидата: 5×8, 9-18

Предпочитаемый график: свободный
Наличие подотчетного коллектива: нет
Контактный e-mail: jobsearch_fqxpe8g8c@artlover.com, search-a8ylb4@freemail.com.ua
Оформление по трудовому кодексу: присутствует
Титульное гражданство кандидата: Казахстан, разрешение на работу: нет
Образование:
среднее образование: Школа № 691
Международный паспорт: не требуется
Расположение компании: Одинцово
Отрасли деятельности компании: Торговля и общественное питание
Допуск к секретным документам: нет
Заработная плата: 90 т.р.
Белая зарплата: нет
Знание иностранных языков кандидатом:
итальянский — свободный;
французский — читаю и перевожу со словарем;
японский — носитель языка
Предпочитаемый режим занятости: частичная
Открыта вакансия на позицию: Старший программист
Дата и время опубликования: 12/9/2011 16:16:01
Вод. права: не требуются
Продолжительность испытательного срока: 2 мес.
Предыдущая должность соискателя: Мастер участка / Инспектор (Supervisor)
Стаж, лет: 3
Опыт использования компьютера: начальные навыки

Меланхоличный финансовый директор хочет стать главным энергетиком, ок.

Предпочитаемый график: 5×8, 9-18
Сферы интересов: Промышленность
Предыдущая позиция: Финансовый директор
Психологический профиль: Меланхолик
Время последнего изменения резюме: 13/9/2011 02:51:16
Электронная почта: vacancy_k4lyzq0s2@adexec.com, rezume-dz6cpp@samerica.com, rabota-9gwe@hairdresser.net
Текущая желаемая должность: Главный энергетик (Chief Power Engineer)
Полных лет: 29
Предпочитаемая соискателем занятость: полная
Наличие судимостей: есть, случаев по базе — 6
З/П: 60 тысяч в месяц
Обучение кандидата:
среднее образование: Школа № 865 (ГОУ, СОШ)
Наличие долгов: долгов в базе не числится
Владение языками:
русский: родной
Права на вождение транспорта: нет
Опыт использования компьютера: не указано
Допуск к государственной тайне: нет
Город и место проживания: Ивантеевка
Стаж кандидата: нет опыта
Международный паспорт: есть

Продолжим препарировать активность среднего клерка-продажника фирмы N. Развеем фантазии и о борьбе с покупателями. Почти все искренне полагают, будто клерк исполняет чуть ли не завершнный цикл работы — от розыска покупателя до инсталляции продукта. Менеджер по продажам в таком раскладе обретает неиллюзорную ауру терминатора, ибо получается, что он заменяет разом небольшую такую, но внушительную роту специалистов, каждый из которых для получения своего квалификационного уровня потратил время, деньги и усилия на получение соответствующего уровня квалификации. И вот появляется, понимаете ли, в белом фраке менеджер, который всем показывает, кто здесь папа.

А ведь еще в начале XX века Генри Форд заметил гениальность конвейерного производства. Спустя много лет, в продажах используется именно этот способ, как наиболее эффективный. На конвейере терминаторам не место, как не место сказкам, сказочным персонажам и сказочникам.

Приступая к труде в фирме N, клерку никак не нужно лично «усаживаться на телефонный аппарат» и зазубривать справочник вида «Все организации Мордора». Эту работу за него великолепно делает call-центр, а куда без кол-центра в любой нормальной компании с хорошим отделом продаж? Есть такой полезный ассистент, как именуемый «портрет покупателя» — перечень критериев, сообразно коим тот либо другой потенциальный клиент может быть сопоставлен с модельным рядом, чтобы определить наиболее вероятный интересующий покупателя продукт.

Работники call-центра отыскивают пригодные кандидатуры и собирают их в единую базу. Конкретно эту заблаговременно приготовленную информацию и приобретает клерк, а она на вес золота, существенно облегчает жизнь. Его первичной задачей остается выяснить, занимателен ли покупателю продукт – бинарная система, с простой и понятной логикой. Далее все находится в зависимости от возможностей самого клерка, т.к., как уже было ранее написано, в сфере ИТ-продуктов клиенты зачастую сами не готовы четко ответить на вопрос, нужен им продукт или не нужен, и если нужен, то насколько? Ведь за очень нужное можно отдать одну сумму денег, за не очень – уже совсем другую.

В окончание разговора относительно данного домысла поведаем и о маленькой «ложке дегтя», так как к чистому меду мы, как понятно, относимся очень настороженно. «Деготь» связан с понятием эффективности. Спустя какой приблизительный срок клерк будет обретать не только и не столько «доход» в виде фиксированного оклада, однако и «маржу» с продаж? В среднем у «обыденных продажников» на это уходит не менее 3-х месяцев. Если речь идет о направлении ИБ (информационная безопсность), данный период возрастает по полугода, и это даже у лучших представителей.

Теперь добавим другой штрих. «Золотое правило» механики работает не лишь в физике, однако и в продажах. Проигрывая по срокам эффективности, клерк выигрывает в совокупной выгоде. Получается, что озвученные 3-6 месяцев – это для получения минимальных всходов, а если хочется получить максимальный результат, то подождать придется с каждым конкретным клиентом существенно дольше. Но дадут ли вам это время? Ведь есть еще начальство, у них свои интересы – бонусы квартальные, годовые, итоговые. Кому-то и вовсе нужен золотой парашют, такие ситуации тоже случаются.

Подводя итог: считается, что поиск будет одной из самых больших проблем для менеджера по продажам. Когда дело доходит до реальности, проблемы такой зачастую не существует. Но легче ли с того? Меньше ли голова болит? Да черта с два. Болит так же, но по другому поводу.

Указанный e-mail: personal-kbz8@allhiphop.com, hr_v1llx3rg@a-teens.net, zarplata_nvyrev@stavropol.tv
Предполагаемая должность для кандидата: Начальник смены (Shift Supervisor)
Заработная плата: 40 тысяч рублей
Режим занятости: полная
Пройденное обучение:
высшее, Российская экономическая школа, факультет рекламы
высшее, Российский государственный открытый технический университет путей сообщения, факультет прикладной математики и вычислительной техники
среднее образование: Школа № 999 (ГОУ, СОШ)
Наличие подчиненных: 4 чел.
Опыт по специальности: 7
График работы: пять дней в неделю
Права на вождение транспорта: не требуются
Испытательный срок: 4 мес.
Страна выдачи паспорта и наличие разрешения на работу: РФ
Международный паспорт: не требуется
Владеет языками:
итальянский — носитель языка
Знание ПК кандидатом: наличие навыков программирования
З/плата белая: нет
Телефон: (495) 999-9999
Оформление со всеми формальностями: присутствует
Сферы деятельности компании: Промышленность строительных материалов
Последняя занимаемая должность соискателя: Руководитель отдела контроля качества (Head of Quality Assurance & Control Department)
Запрет на работу в госорганах: нет
Дата и время опубликования: 12/9/2011 20:16:48
Расположение офиса: Москва, ближайшая станция метро Выхино

Уж сколько раз твердили миру, марали бумагу, обалтывали язык, а ведь ничего не меняется. Не действует ничего: ни эмпирические методы, ни умозаключения, ни логические построения. Даже когда человек что-то на собственном опыте познал, сил и желания поменять систему поведения не хватает.

Не все соображают, что с вендором действовать почти всегда еще легче, нежели с аутсорсером, хотя аутсорсер в качестве работодателя выглядит просто как манна небесная. Аутсорсер реализует что? Реализует человеко-часы. Вендор реализует собственно продукт. Отчего сие так принципиально для клерка по продажам? Для такого клерка, чтоб ему удачно торговать и обретать денежку, необходимо конкретно понимать то, что сбываешь. В продажах очень важным фактором был, есть и останется оценка профессионального уровня продажника – насколько он сам верит в свой продукт, насколько он его знает. Лапшу вешать много ума не надо, этим 90% менеджеров по продажам успешно занимается. А вот если оный менеджер в продукте действительно разобрался, понимает его, ориентируется как рыба в воде – это для многих потенциальных клиентов показатель.

Теперь сравните в данном разрезе продажи человеко-часов и конкретного программного продукта, как коробочного, так и «подключевого». Комментарии в таком разрезе более чем излишни.

Теперь вернемся к нашим баранам. Как было произнесено ранее, вендор реализует свой продукт. Это означает, что выучить нужно только его. В случае с аутсорсингом клерк обязан сбагривать все, что пожелает реализовать клиент. Больше товаров — больше изучения, больше ответственности, и далеко не факт, что выше норма прибыли. И никак не стоит забывать, что познание самого продукта еще вовсе не конец фильма. Наряду с этим, придется еще скрупулезно и с пристрастием изучить рынок, отыскать покупателей, заинтриговать их. Согласитесь, серьезная затратная часть налицо.

Имеется еще такой аспект, кой для неких претендентов имеет возможность воплотиться в  камень преткновения при розыске работы в аутсорсинговых фирмах: познание нового языка. Если бы изучать языки было просто, то не было бы такой ситуации, как сегодня, когда подавляющее большинство резюме на работных сайтах не содержат в себе указание на знание хотя бы одного (!) не родного языка в совершестве. В аутсорсинге это наверное неприменимое ограничение, поскольку приходится знаться в большей степени с западными покупателями. У вендоров ведь познание языка никак не мандаторно, поэтому продукты имеют все шансы существовать в локализованном виде. Обычное явление, ведь продукты нацелены конкретно на СНГ.

И чтобы привнести конкретики, а никак не припоминать чрез словечко «вендор-аутсорсер», осмотрим в качестве образца фирму N. Фирма занимается исследованием программного обеспечения в составе комплекса для избежания утечек ценного контента и контролирования информационных потоков. Для простоты даже возьмем, будто фирма изготовляет некоторое ПО. Его и реализует, при этом реализует в СНГ. Что у нас получится по водоразделу «вендор-аутсорсер»? Фирма считается вендором.

Осмотрим задачки, которые обязан делать обычный клерк по продажам в данной фирмы.

Продается продукт – комплексное заключение для избежания утечек инфы и контролирования информационных потоков. На википедии сообразно теме — с десяток заметок. Но есть свое спасение: фирма проводит для служащих безвозмездные учащие семинары, тщательно освещая неизвестное о любой составляющую продукта, только не поленись на семинар прийти и задать свои вопросы. В последнее время этак поступают почти все компании.

2-ая задачка напрямую связана с 1 – познание Покупателя. Продукт у нас один, «вид» покупателей неизменен. Ежели в аутсорсинге сейчас ты имеешь возможность торговать любым чесоточным порошком и находить тех, кто желает насолить соперникам, а на следующий день — лекарством от чесотки, то в нашем случае трудно споро перестроится с 1-го вида покупателей на иной. В нашем ведь случае покупатели желают отстоять конфиденциальную информацию. А это означает что? То, что выучась вести разговор с таковыми людьми, клерку остается только улучшать родное дело.

И в конце концов, 3-ий пункт: язык. Как рассказывалось ранее, у вендора это заявочное пожелание к клерку предъявляется в форме просьбы, доп бонуса к главным умениям и умениям. Потому иногда для удачной карьеры довольно мастерски обладать только родимым языком, хотя свободный английский, немецкий, французский еще никому не мешал, в общем-то.

Отчего-то существует мировоззрение, будто в данной нише обязаны действовать какие-то особые люди. Кто-то на полном серьезе даже полагает, что сюда нужны яйцеголовые ребята типа тех, кто ПО разрабатывает. Технари, «гики», «никак не от мироздания этого» и т.п. Говорят, будто реализовать програмку труднее, нежели тот же пылесос, хотя много раз писано, сказано и доказано, что технология продаж во всех случаях приблизительно одна. Дескать, невозможно представить продукт должным образом, отдать покупателю повертеть его в руках. Люди, правда, почему-то успешно забывают, что далеко не все потенциальные покупатели лишены абстрактного мышления. Если же у человека таковое мышление в наличии есть, то каковы проблемы?

Еще распространено мировоззрение о том, будто сам клерк, сбывающий продукцию качественно, обязан обладать за спиной дипломом чуть ли не из MIT (англ. Massachusetts Institute of Technology; институт и экспериментальный центр, расположенный в Кембридже). Ну и хватит ужастиков, займемся разрушением легенд.

На указанную выше тему будет три статьи, каждая из которых раскрывает проблему со своей собственной стороны. Вообще заблужений на эту тему великое множество, но стоит отдельно остановиться как минимум на трех из них.

Наличие подотчетного коллектива: нет
Оформление по ТК: присутствует
Навыки пользования ПК: начальные навыки
Расположение офиса: Москва, ближайшая станция метро Академическая
Испытательный срок: без ИС
Позиция потенциального кандидата: Региональный менеджер по продажам (Regional Sales Manager)
График работы соискателя: сутки через трое
Полная зарплата по документам: нет
Права на вождение транспорта: не требуются
Последняя позиция соискателя: Главный механик (Chief Mechanic)
Время последнего изменения вакансии: 1/8/2011 06:58:27
Текущее предпочитаемое гражданство: РФ
Контактный e-mail: podbor_jhgxn@mail.com, work_zgs3jq4l@megarave.com, rabota-7t9vgc1@saintly.com
Заграничный паспорт: предпочтение имеющим
Занятость соискателя: полная
Сферы интересов нанимателя: Промышленность строительных материалов
Владение языками соискателем:
русский: родной
Указаны телефоны: (495) 999-9999
Обучение кандидата, предпочтительное:
среднее образование: Школа № 1874 (начальная)
Стаж, лет: 3
Наличие допуска к секретным документам: да
Оплата труда: 60 тысяч рублей

Время добавления вакансии: 12/9/2011 14:09:04
Продолжительность испытательного срока: 1 мес.
Наличие подотчетного коллектива: нет
Предпочитаемый график работы: пять дней в неделю
Сфера деятельности фирмы: Мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность
Компьютерная грамотность: расширенный офисный набор
Предпочитаемая кандидатом занятость: полная
Предпочтителен соискатель с опытом на позиции: Директор по продажам (Sales Director)
Вод. права: не требуются
Контактный e-mail: vacancy_86zfth5@bigmir.net, kadry_x0jg@arar.ws, labour-k1nxf@leesville.com
Владеет языками:
японский — специальная лексика;
итальянский — свободный
Опыт, лет: 1
Зарплата белая: нет
Приглашается человек на должность: Конструктор
Виза на въезд в шенгенскую зону: не требуется
Место работы: Москва, ближайшая станция метро Крылатское
Запись в трудовой книжке: присутствует
Пройденное обучение:
незаконченное высшее, Московский институт комплексной безопасности, факультет PR/GR
незаконченное высшее, Московский физико-технический институт (государственный университет), факультет ФИЛОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ, специальность Исполнительный директор
незаконченное высшее, Русский институт управления имени В.П. Чернова, факультет физической культуры
Контактные телефоны: (968) — , (915) закрыто
Текущее предпочитаемое гражданство: РФ
Зарплата: 100 тысяч в месяц
Запрет на работу в госорганах: да

E-mail: hunt_g5dt@ufa.biz
Оплата труда: 80000 руб.
Долги по БКИ: задолженность в размере 1152 тысяч рублей
Предпочитаемый режим занятости: полная
Заграничный паспорт: нет
Судимости: есть, случаев по базе — 6
Желаемая позиция: Администратор отдела продаж
Предпочитаемый график работы: с 9 до 6
Определенный психотип: Экстраверт
Лет соискателю: 32
Последняя занимаемая должность: Директор / Руководитель отдела информационных систем и технологий (IT Director)
Интересующие направления: Цветная металлургия
Местонахождение кандидата: Котельники
Знание иностранных языков:
русский: родной
Фамилия и имя соискателя: доступно по обращению
Обучение кандидата:
среднее образование: Лицей № 1568 (ГОУ)
Страна выдачи паспорта: РФ
Дата изменения резюме: 12/9/2011 10:47:56
Опыт, лет: 1
Уровень владения ПК: уверенный пользователь
Права на вождение транспорта: есть, все категории (ABCDEF)

Текущее основное гражданство соискателя: РФ
Время появления вакансии: 13/9/2011 18:52:26
Шенгенская виза: не требуется
Email: vacancy-y9srx@eritrea.cc, rezume-ocn5@kolyma.org
Необходим специалист на должность: Директор по качеству
Запись в трудовой книжке: присутствует
Обучение кандидата, предпочтительное:
незаконченное высшее, Московская государственная академия тонкой химической технологии имени М.В. Ломоносова, факультет рекламы и PR
среднее образование: Школа № 369
График работы соискателя: 2 через 2
Квалификационный стаж: 3
Подписка о неразглашении: да
Владение иностранными языками соискателя:
французский — носитель языка;
китайский — профессиональный
Указанный телефон: (965) доступно по обращению, (496) * * *
Оплата труда: 40 тысяч в месяц
Испытательный срок, продолжительность: без ИС
Сфера деятельности фирмы: Народное образование
Знание ПК кандидатом: офисные программы + языки программирования
Белая зарплата: присутствует
Место проживания, предпочитаемое: Луховицы
Предыдущая позиция кандидата: Мерчендайзер
Занятость: полная
Численность подчиненных: 6 чел.
Права на вождение транспорта: не требуются

Суровый менеджер проектов. 7 судимостей по базе. Чисто по понятиям менеджер такой, матерый.

Наличие долгов: долгов в базе не числится
Где и как проходило обучение:
средне-специальное образование: Казанский техникум легкой промышленности, специальность Мерчендайзер (Merchandiser)
среднее образование: Школа № 219
Международный паспорт: есть
Сейчас желает устроиться: Менеджер IT проектов (IT Project Manager)
Предпочитаемый режим занятости: частичная
Опыт, лет: 5
Психологический портрет: Шизоид
Допуск к секретным документам: нет
Указано ФИО: скрыто пользователем
Судимости кандидата: есть, случаев по базе — 7
Навыки пользования ПК: стандартный набор
Владение языками:
русский: родной
Дата/время изменения резюме: 13/9/2011 07:18:54
Место прописки: Москва, ближайшая станция метро Тушинская
Направление деятельности: Прочие виды деятельности сферы материального производства
З/плата: 20 тысяч рублей
Предпочитаемый график: 2 через 2
Предыдущая должность: Технический директор
Страна выдачи паспорта и наличие разрешения на работу: РФ
Наличие разрешения на вождение: нет

Опыт использования компьютера: пользователь
Занятость соискателя: частичная
Задолженности (по данным БКИ): долгов в базе не числится
Предыдущая позиция: Супервайзер (Supervisor)
Текущее гражданство: Белорусь, разрешение на работу: нет
Тип личности: Экстраверт, Гексли, Горький
Предпочитаемый график: 2 через 2
Город и место проживания: Московский
Предпочитаемая вакансия: Главный инженер
Стаж по профилю: 7
Наличие судимостей: есть, случаев по базе — 3
Отрасли деятельности: Лёгкая промышленность
Ожидания по зарплате: 110 т.р.
Последнее изменение: 12/9/2011 07:28:26
Иностранные языки:
корейский — со словарем;
английский — профессиональный
Загранпаспорт: есть
Возраст соискателя: 54
Права на вождение транспорта: есть, категория B
Пройденное обучение:
среднее образование: Школа № 1637 (УВК)
Контактный телефон: (495) недоступно

Рабочий стаж: 1
Наличие разрешения на вождение: не требуются
Занятость соискателя: частичная
Уровень оплаты: 110 тысяч в месяц
Необходим специалист на должность: Главный инженер
Оформление по ТК: присутствует
Дата последнего изменения вакансии: 2/8/2011 16:30:14
Навыки пользования ПК: стандартный набор
Владение языками соискателем:
английский — начальный;
испанский — специальная лексика
Местоположение компании: Москва, ближайшая станция метро Университет
Текущее основное гражданство соискателя: РФ
Наличие подчиненных: нет
Указанные телефоны: (499) закрыто
Паспорт международного образца: не требуется
Подписка о невыезде: нет
Адрес для связи: vacancy_oll5dv3c3@congiu.net
Последняя занимаемая должность соискателя: Начальник отдела ИТ
Пройденное обучение:
среднее образование: Школа «Мыслитель» (НОУ)
Полная зарплата в документах: присутствует
График работы: полный день
Испытательный срок, длительность: без ИС
Направление деятельности организации: Сельское хозяйство

Испытательный срок, продолжительность: 5 мес.
Предыдущая должность соискателя: Главный конструктор
Коммуникативные способности (языки):
немецкий — профессиональный;
китайский — технический
Дата последнего изменения вакансии: 14/9/2011 07:38:43
Предпочитаемая соискателем занятость: полная
Оплата труда: 50000 руб.
Паспорт международного образца: не требуется
Контактный e-mail: job_l1kpf0@tomsk.tv, hunt_5kxh@africamail.com, poisk-emzpq4@pitbullmail.com
Местоположение компании: Москва, ближайшая станция метро Сухаревская
Страна выдачи паспорта и наличие разрешения на работу: РФ
Компьютерная грамотность: офисные программы + языки программирования
Оформление со всеми формальностями: присутствует
Полная зарплата по документам: нет
Обучение кандидата, предпочтительное:
незаконченное высшее, Международный институт «ИНФО-Рутения», факультет дизайна
среднее образование: Прогимназия № 1758
Указаны телефоны: (495) * * *, (906) закрыто, (495) --------------------
Наличие водительских прав: есть, категория B
Опыт по специальности: 5
Есть вакансия на позицию: Системный администратор
Наличие допуска к секретным документам: нет
Наличие подотчетного коллектива: нет
Предпочитаемый график работы: свободный

Погашенные судимости: есть, случаев по базе — 5
Предыдущий корпоративный титул: Главный энергетик
Психотип: Астеник, Интраверт, Джек Лондон
Права на вождение транспорта: нет
Образование соискателя:
средне-специальное образование: Краснодарский вечерний техникум легкой промышленности, специальность Начальник производства
среднее образование: Школа № 1039 (СОШ)
Указаны телефоны: (095) 999-99-99
Задолженности (по данным БКИ): долгов в базе не числится
Предпочитаемая кандидатом занятость: частичная
Компьютерная грамотность: офисные пакеты
Направление деятельности: Промышленность
Гражданство: РФ
Проживает: Москва, ближайшая станция метро Бибирево
Паспорт международного образца: нет
Знание иностранных языков:
корейский — начальный;
французский — читаю и перевожу со словарем;
английский — специальная лексика
Возраст специалиста: 44
График работы: пять дней в неделю
Опыт работы соискателя: 1
Дата/время изменения резюме: 13/9/2011 20:23:25
Зарплата: 120 т.р.
Запрет на работу в госорганах: да
Текущая желаемая позиция: Генеральный директор